Có những đứa trẻ mang trong đầu cả một thế giới ý tưởng, nhưng lại đứng lặng giữa lớp học vì sợ nói sai một câu, cũng có những trẻ từng không dám giơ tay phát biểu, từng ngồi nép sau lưng bạn vì sợ ánh mắt của người khác, nói rất nhỏ như sợ làm phiền ai đó.
Nếu các em được đặt vào một môi trường an toàn, nơi các em được được lắng nghe, khuyến khích và được luyện tập đúng cách thì từ rụt rè, các em học cách bày tỏ; từ dè dặt, các em dần bước ra khỏi vùng an toàn, từng bước trở nên vững vàng, tự tin và đầy bản lĩnh. Đây cũng là tinh thần xuyên suốt trong chuyên đề “Phong thái tự tin trước ống kính và thuyết trình gọi vốn”, một phần đặc biệt trong hành trình huấn luyện CEO NEXTGEN INTERNATIONAL (CNI)
Không chỉ giúp học sinh biết cách trình bày ý tưởng, chuyên đề này còn rèn luyện sự tự tin, phong thái chuyên nghiệp và khả năng truyền cảm hứng, những yếu tố quan trọng khi đứng trước ống kính máy quay hay trong một buổi gọi vốn mô phỏng phong cách Shark Tank.
Từ sự im lặng đến tiếng nói cá nhân
Ở độ tuổi trung học, không ít học sinh vẫn gặp trở ngại trong việc thể hiện bản thân. Một phần đến từ tâm lý so sánh, sợ mình nói không hay bằng bạn khác, phần khác đến từ thiếu môi trường thực hành và được khuyến khích đúng cách. Chuyên đề phong thái được thiết kế như một “phòng luyện sân khấu”, nơi học sinh được học cách phát âm rõ ràng, kiểm soát ánh mắt, biểu cảm khuôn mặt, xử lý tình huống khi bị run hoặc quên lời.
Các bài học không nằm ở giáo trình lý thuyết, mà đến từ thực hành liên tục và phản hồi cá nhân. Từng học sinh sẽ đứng trước ống kính, thuyết trình theo nhóm, nhận góp ý từ mentor là các diễn giả, MC, chuyên gia truyền thông hình ảnh và giảng viên kỹ năng mềm giàu kinh nghiệm. Qua mỗi lần đứng lên, các em sẽ bước qua một nấc thang của nỗi sợ, để ngày càng vững vàng và rõ tiếng nói của chính mình.
Chinh phục Shark Tank – không chỉ là sân khấu, mà là bài học trưởng thành
Trong một buổi gọi vốn mô phỏng phong cách Shark Tank, học sinh không chỉ phải thuyết phục “nhà đầu tư” bằng ý tưởng, mà còn cần thể hiện sự tự tin, khả năng trình bày thuyết phục và ứng biến thông minh. Đó là thử thách lớn – nhưng cũng là đòn bẩy để những đứa trẻ rụt rè bước ra khỏi “vỏ kén”.
Khác với kỹ năng trình bày hay kỹ thuật thuyết phục, phong thái là một “ngôn ngữ không lời”, là cách học sinh bước vào phòng, cách lắng nghe, cách đưa ra phản hồi, cách quan sát một tình huống mà không vội vàng kết luận.
Tại lớp học, học sinh được Giảng viên và Mentor hướng dẫn các yếu tố cốt lõi để rèn luyện phong thái:
-
Tư thế và dáng đi: Học cách đứng vững, đi dứt khoát, không cúi đầu hay né tránh ánh nhìn.
-
Ánh mắt và biểu cảm: Luyện tập ánh mắt có điểm rơi, gương mặt biết lắng nghe và biểu cảm có chiều sâu.
-
Sự tĩnh lặng nội tâm: Thông qua các bài tập ngắn về thiền chánh niệm, học sinh biết quan sát cảm xúc và kiểm soát trạng thái căng thẳng.
-
Ngôn ngữ cơ thể phù hợp: Từ cách bắt tay, ngồi ghế, đến việc sử dụng tay khi nói… tất cả đều được chỉnh sửa tỉ mỉ để tạo nên một tổng thể có sức hút.
Ngoài ra, trong lớp học, các bạn học sinh được mời vào những tình huống giả định như:
Làm thế nào để dẫn dắt một buổi họp nhóm khi bạn là người ít tuổi nhất?
Làm gì khi bị chất vấn, bị ngắt lời, hoặc bị đánh giá thấp?
Cách để khẳng định quan điểm mà không khiến người khác phản cảm?
Hành trình tự tin không phải của riêng ai
Thông qua các buổi rèn luyện chuyên sâu, học sinh sẽ dần hiểu rằng phong thái không phải là điều trời sinh, mà là kết quả của luyện tập nghiêm túc và nhận thức sâu sắc về chính mình. Từ đó, các em học được cách giao tiếp hiệu quả hơn, biết điều chỉnh âm lượng, tốc độ, ánh mắt, ăn mặc phù hợp, và quan trọng nhất là dám thể hiện bản thân một cách trung thực và có trách nhiệm.
Vượt qua nỗi sợ – Nắm lấy cơ hội
Một câu nói nổi tiếng của nhà diễn thuyết Dale Carnegie từng nhấn mạnh:
“Sự tự tin đến từ việc bạn đã vượt qua nỗi sợ chứ không phải khi nỗi sợ biến mất.”
Chương trình Doanh nhân học đường hướng tới việc tạo cơ hội cho học sinh học về kinh doanh, thông qua đó, FBV mong muốn mở ra cánh cửa để phụ huuynh hiểu về con mình, bản thân các em hiểu sâu về chính mình về lòng can đảm, khả năng tư duy & mức độ trưởng thành.
FBV kết hợp với dàn Mentor đi đầu trong lĩnh vực giáo dục để tạo ra một “sân khấu mô phỏng”, nơi các bạn trẻ bước đầu nhận thức được trách nhiệm và sự phức tạp trong điều hành doanh nghiệp. Sau một tuần, các em sẽ không còn là người quan sát mà còn là người hành động, người dẫn dắt đội nhóm, ra quyết định, và quan trọng nhất là hiểu rõ hơn về chính mình trong vai trò người lãnh đạo tương lai.
Không giống như các buổi học thử mang tính trình diễn, hoạt động học thử của CEO NEXTGEN được thiết kế chuẩn mô-đun như một buổi đào tạo thực sự. Điều này giúp trẻ có cảm nhận chân thật, được tham gia vào các thử thách mang tính thực tiễn và có sản phẩm đầu ra. Học viên sẽ được trải nghiệm trọn vẹn một quy trình từ nhận đề bài, triển khai, thuyết trình và nhận phản hồi từ huấn luyện viên.
Thời gian tổ chức:
-
Buổi 1: Thứ Bảy đầu tiên của tháng
-
Buổi 2: Thứ Bảy tuần thứ ba của tháng
-
Địa điểm: T12, 11 Mahattan, Long Bình, TP. HCM
-
Đối tượng: Học sinh từ 8 – 18 tuổi
-
Số lượng giới hạn: Tối đa 6 học sinh/buổi để đảm bảo chất lượng tương tác.
Đăng ký nhanh – giữ chỗ sớm
Với số lượng giới hạn và để chuẩn bị lộ trình học phù hợp thế mạnh, yếu của học viên, CEO NEXTGEN khuyến khích quý phụ huynh đăng ký giữ chỗ sớm để đảm bảo quyền lợi cho con em mình. Sau khi đăng ký chương trình, phụ huynh có thể đặt lịch tư vấn riêng với đội ngũ cố vấn chương trình để được phân tích tiềm năng và đề xuất lộ trình phát triển cá nhân phù hợp cho từng học sinh.
👉 Link đăng ký học thử: https://docs.google.com/forms/d/10jGiwnf8JvMOwXkYOg8WeHtAQtJeH_N0woLjLT1h2rE/edit – settings
(Lưu ý: Quý phụ huynh vui lòng điền đầy đủ thông tin để được sắp xếp đúng buổi học phù hợp với độ tuổi của học sinh.)
📞 Hotline tư vấn: 0867.316.727
📍 Fanpage chính thức: Family Business Vietnam
