Bà Trần Đỗ Như Quỳnh, TGĐ của FBV Group đã được vinh danh là Nữ doanh nhân tiêu biểu tại chương trình “Tỏa sáng cùng Nữ Doanh nhân Sài Gòn”. Một dấu mốc ý nghĩa ghi nhận hành trình nỗ lực bền bỉ, tư duy tiên phong và những đóng góp trong lĩnh vực quản lý gia sản, Family Office và phát triển thế hệ kế thừa tại Việt Nam.
Chương trình do Hội Doanh nhân Sài Gòn tổ chức vào ngày 15/3/2026 trên du thuyền 5 sao REVER Cruise, trong không khí trang trọng và ấm áp của tháng Ba. Đây cũng được xem là một dịp để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ nhân Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3. Sự kiện quy tụ các lãnh đạo của Hội, các doanh nhân, khách mời cùng đông đảo nữ doanh nhân hội viên, tạo nên một không gian kết nối giàu cảm hứng và giá trị.
Bà Trần Đỗ Như Quỳnh, TGĐ của FBV Group (đứng thứ 5 từ trái sang), cùng các nữ doanh nhân tiêu biểu được vinh danh tại sự kiện.
Danh Hiệu Là Sự Ghi Nhận Cho Một Hành Trình Dài Hạn
Trong lĩnh vực quản lý gia sản, thành công hiếm khi đến từ những bước đi nhanh. Đây là một lĩnh vực đòi hỏi sự tích lũy lâu dài về tri thức, trải nghiệm và khả năng nhìn nhận tài sản không chỉ ở giá trị hiện tại mà còn ở giá trị liên thế hệ. Chính vì vậy, danh hiệu “Nữ doanh nhân tiêu biểu” không chỉ phản ánh kết quả của một giai đoạn, mà còn là sự ghi nhận cho một hành trình dài của sự kiên định và phát triển có định hướng.
Với FBV Group, hành trình đó không dừng lại ở việc xây dựng một doanh nghiệp, mà là từng bước hình thành một hệ sinh thái giúp các gia đình doanh nhân hiểu đúng về quản lý gia sản, thiết lập cấu trúc Family Office và chuẩn bị thế hệ kế thừa một cách bài bản.
Khi Thế Hệ Kế Thừa Không Chỉ Là Người Tiếp Nhận
Điểm đặc biệt trong hành trình của Bà Trần Đỗ Như Quỳnh không chỉ nằm ở vai trò một nhà lãnh đạo doanh nghiệp, mà còn ở vị trí của một thế hệ kế thừa đang chủ động định hình lại cách tiếp cận đối với tài sản và gia tộc trong bối cảnh mới. Nếu như trước đây, thế hệ kế thừa thường được nhìn nhận là những người tiếp nhận và duy trì những gì đã được xây dựng thì ngày nay vai trò đó đã thay đổi sâu sắc hơn. Họ bước vào một giai đoạn mà tài sản không còn đơn giản, mà trở nên đa lớp, đa dạng và gắn với nhiều yếu tố toàn cầu. Đồng thời thị trường biến động nhanh hơn, rủi ro phức tạp hơn và yêu cầu về quản trị cũng cao hơn bao giờ hết.
Trong bối cảnh đó, thế hệ kế thừa không thể chỉ “giữ gìn” những gì đã có, mà buộc phải hiểu sâu hơn, nhìn xa hơn và hành động khác đi. Điều đó đòi hỏi khả năng kết nối giữa truyền thống và đổi mới, giữa giá trị gia tộc và tư duy hiện đại, giữa kinh nghiệm của thế hệ đi trước và những mô hình quản trị tiên tiến của thế giới.
Giá Trị Của Một Nữ Doanh Nhân Trong Thời Đại Mới
Trong bối cảnh doanh nghiệp gia đình tại Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển giao thế hệ, vai trò của những nữ lãnh đạo ngày càng trở nên rõ nét và mang nhiều ý nghĩa hơn trước. Họ không chỉ mang đến sự cân bằng trong quản trị, mà còn góp phần xây dựng chiều sâu về văn hóa, giá trị và sự gắn kết giữa các thế hệ trong gia đình. Với sự tinh tế trong cách nhìn nhận con người và sự bền bỉ trong hành trình phát triển. Nữ doanh nhân ngày nay đang trở thành cầu nối quan trọng giúp hài hòa giữa truyền thống và đổi mới, giữa cảm xúc gia đình và nguyên tắc quản trị.
Những nữ doanh nhân như Bà Trần Đỗ Như Quỳnh không chỉ tạo ra thành công trong kinh doanh, mà còn tham gia vào một vai trò lớn hơn. Góp phần định hình cách các gia đình doanh nhân nhìn về tài sản, về thế hệ kế thừa và về tương lai dài hạn. Họ không chỉ điều hành một tổ chức, mà còn góp phần kiến tạo một tư duy mới. Nơi tài sản không chỉ được tích lũy, mà được quản trị có hệ thống, được gìn giữ bằng giá trị và được truyền lại một cách có ý thức qua nhiều thế hệ.
Vinh Danh Là Một Cột Mốc, Không Phải Điểm Kết Thúc
Danh hiệu “Nữ doanh nhân tiêu biểu” là một dấu mốc quan trọng, nhưng không phải là điểm dừng. Trong hành trình của những người theo đuổi tư duy gia tộc, mỗi cột mốc đạt được chỉ là một bước tiến trong một hành trình dài hơn, nơi việc xây dựng hệ thống, phát triển thế hệ kế thừa và chuyển hóa tài sản thành di sản luôn là những mục tiêu xuyên suốt.
Sự vinh danh này vì thế không chỉ mang ý nghĩa cá nhân, mà còn phản ánh một chuyển động rộng lớn hơn. Đó là sự trưởng thành của thế hệ kế thừa trong doanh nghiệp gia đình Việt Nam, những người đang từng bước định hình lại cách tiếp cận đối với tài sản và đưa gia tộc của mình tiến xa hơn trong một thế giới ngày càng phức tạp.
FBV Group (Family Business Vietnam) là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quản lý Gia sản, Family Office và Đào tạo Thế Hệ Kế Thừa tại Việt Nam. Với sứ mệnh Kết nối, Phát triển, Bền vững và tầm nhìn Vươn tầm quốc tế, Giữ gìn giá trị Việt.
