Khi Family Office đầu tiên được hình thành, điều được kiến tạo không chỉ là một tổ chức – mà là một tư duy mới về gìn giữ di sản Việt Nam.
Trong nhiều thập kỷ, các doanh nghiệp gia đình Việt Nam đã tập trung xây dựng doanh nghiệp, mở rộng thị trường và tạo dựng tài sản. Chúng ta đã có những tập đoàn tỷ đô, những doanh nhân thành công và những gia tộc sở hữu khối tài sản ngày càng lớn.
Nhưng một câu hỏi vẫn luôn tồn tại:
Ai sẽ quản lý toàn bộ gia sản đó trong 50 hay 100 năm tới?
Thế giới đã có câu trả lời từ rất lâu.
Gia đình Rockefeller, Rothschild, Walton, Hermès, Porsche, Lee (Samsung), hay nhiều gia tộc tại Singapore và Trung Đông đều không chỉ sở hữu doanh nghiệp. Họ sở hữu Family Office – bộ não quản trị tài sản, con người và di sản qua nhiều thế hệ.
Trong khi đó, tại Việt Nam, mô hình này gần như vẫn còn là một khoảng trống.
Một dấu mốc mới cho doanh nghiệp gia đình Việt Nam
LOUHILL – The House of Legacy chính thức trở thành Family Office đầu tiên được hình thành với sự đồng hành và hỗ trợ chuyên môn từ FBV Group (Family Business Vietnam Group).
Đây không đơn thuần là việc thành lập một tổ chức.
Đó là quá trình xây dựng một hệ thống quản trị dành cho nhiều thế hệ, nơi tài sản hữu hình và vô hình được quản lý như một tổng thể.
Family Office không chỉ quản lý tiền.
Family Office quản lý:
- Tài sản tài chính.
- Doanh nghiệp gia đình.
- Bất động sản.
- Tài sản nghệ thuật.
- Di sản văn hóa.
- Giáo dục thế hệ kế thừa.
- Quản trị gia đình.
- Đầu tư dài hạn.
- Hoạt động thiện nguyện.
- Giá trị gia tộc.
Đó là sự khác biệt giữa người sở hữu tài sản và người kiến tạo di sản.
Khởi đầu bằng nghệ thuật – nhưng không dừng ở nghệ thuật
Sự kiện Private Room – Quản lý Tài sản Nghệ thuật và Bộ sưu tập Cao cấp Tranh Cổ Mỹ thuật Đông Dương là hoạt động đầu tiên trong hành trình xây dựng Family Office của LOUHILL.
Nghệ thuật được lựa chọn không phải vì vẻ đẹp.
Mà bởi đây là một trong những lớp tài sản đặc biệt nhất của một gia đình.
Một tác phẩm nghệ thuật có thể tồn tại hàng trăm năm.
Nếu được quản lý đúng cách, nó không chỉ lưu giữ giá trị tài chính mà còn trở thành ký ức, bản sắc và câu chuyện của cả một gia tộc.
Vì sao FBV Group đồng hành?
FBV Group được thành lập với sứ mệnh thúc đẩy hệ sinh thái doanh nghiệp gia đình tại Việt Nam thông qua các nền tảng:
- Family Governance.
- Family Constitution.
- Succession Planning.
- Family Office.
- Next Generation Leadership.
- Quản lý tài sản và di sản nhiều thế hệ.
Chúng tôi tin rằng:
Một doanh nghiệp có thể tạo ra của cải.
Một Family Office tạo ra sự trường tồn của của cải.
Đó là lý do FBV Group lựa chọn đồng hành cùng những gia đình tiên phong, từng bước xây dựng các mô hình Family Office phù hợp với bối cảnh Việt Nam nhưng đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Một hành trình lớn hơn một sự kiện
Buổi gặp gỡ lần này không chỉ là nơi trao đổi về nghệ thuật.
Đây là bước khởi đầu cho một hệ sinh thái mới, nơi các gia đình doanh nhân có thể cùng nhau chia sẻ kinh nghiệm, học hỏi các mô hình Family Office toàn cầu và xây dựng chiến lược gìn giữ gia sản cho nhiều thế hệ.
Việt Nam đã bước vào một giai đoạn phát triển mới.
Sau giai đoạn tạo dựng doanh nghiệp sẽ là giai đoạn bảo vệ tài sản.
Sau giai đoạn tích lũy tài sản sẽ là giai đoạn kiến tạo di sản.
Và Family Office chính là cầu nối giữa hai hành trình đó.
LOUHILL – The House of Legacy là một trong những bước đi tiên phong.
FBV Group tự hào được đồng hành trên hành trình ấy, với khát vọng không chỉ xây dựng những doanh nghiệp thành công, mà còn góp phần hình thành những gia tộc Việt Nam có khả năng gìn giữ và phát triển di sản qua nhiều thế hệ.
