Khi “Quản Trị Nhân Tài” Gặp “Quản Lý Gia Sản”: Kết Nối Tạo Nên Ảnh Hưởng Bền Vững

Chiều ngày 07/11/2025  tại khu đô thị Sala đã có một cuộc gặp gỡ đặc biệt đã diễn ra giữa các chuyên gia hàng đầu thế giới trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự và Phát triển Nhân tài (HR & Talent Management) và đội ngũ lãnh đạo, cố vấn của Family Business Vietnam FBV Group – đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quản lý Gia sản và Đào tạo Thế hệ Kế thừa tại Việt Nam.

Chương trình nằm trong khuôn khổ Human Resource & Talent Management Professional Delegation to Vietnam, do Nanda Journeys (USA) tổ chức, quy tụ nhiều chuyên gia quốc tế và lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam nhằm trao đổi, chia sẻ giải pháp phát triển con người trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số.

Khi nhân tài trở thành “gia sản sống” của mỗi doanh nghiệp và gia đình

Tại Family Business Vietnam, chúng tôi tin rằng:

“Quản trị nhân tài chính là quản lý gia sản.”

Bởi trong mọi doanh nghiệp và gia đình, con người luôn là tài sản vô hình quý giá nhất – là “nguồn năng lượng sống” quyết định sự trường tồn của một tổ chức hay một dòng họ.
Nếu bất động sản, cổ phần, hay tiền bạc là tài sản hữu hình, thì nhân tài, năng lực, tầm nhìn và tinh thần kế thừa mới chính là gia sản bền vững nhất.

Cuộc gặp gỡ giữa những nhà lãnh đạo tư duy toàn cầu

Buổi làm việc có sự góp mặt của những tên tuổi hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự và phát triển tài năng:
🤝 Mr. Gerry Crispin – Đồng sáng lập CareerXroads (USA), người định hình các tiêu chuẩn quốc tế ISO–TC260 về nhân sự.
🤝 Ms. Chris Havrilla – Phó Chủ tịch Chiến lược Sản phẩm Nhân sự Toàn cầu tại Oracle, từng là chuyên gia cấp cao tại Deloitte.
🤝 Ms. Trần Đỗ Như Quỳnh – Tổng Giám đốc Family Business Vietnam Group, cố vấn quản lý gia sản & giáo dục thế hệ kế thừa các doanh nghiệp gia đình tại Việt Nam.
🤝 Ms. Châu Nguyễn Cẩm Thạnh – Chuyên gia kết nối doanh nghiệp & cộng đồng.

Buổi trao đổi tập trung vào việc tìm kiếm những mô hình mới cho phát triển nguồn nhân lực, kết nối giữa “quản trị nhân tài trong doanh nghiệp”“quản lý gia sản trong gia đình doanh nhân.”

5 trọng tâm được chia sẻ trong chương trình

Diễn đàn lần này được xem là một trong những sự kiện hiếm hoi nơi nhân tài, doanh nghiệp và thế hệ kế thừa cùng ngồi lại chia sẻ tầm nhìn chung, với 5 chủ đề chính:

1️⃣ Vai trò của Chính phủ, giáo dục và doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực quốc gia.
2️⃣ Các xu hướng toàn cầu về tuyển dụng, giữ chân và phát triển nhân tài trong kỷ nguyên số.
3️⃣ Chiến lược giáo dục thế hệ kế thừa trong doanh nghiệp và gia đình dựa trên nguyên tắc phát triển bền vững.
4️⃣ Tác động của công nghệ, AI và dữ liệu trong hoạch định nhân sự hiện đại.
5️⃣ Cân bằng giữa công việc, gia đình và cộng đồng trong thế hệ lãnh đạo mới.

Khi nhân tài trong doanh nghiệp gặp nhân tài trong gia đình

Từ góc nhìn của FBV Group, “nhân tài” không chỉ tồn tại trong doanh nghiệp mà còn trong chính gia đình doanh nhân – nơi nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo kế tiếp.
Một doanh nghiệp có thể tuyển được nhân viên giỏi, nhưng chỉ có gia đình mới có thể nuôi dưỡng lãnh đạo tương lai.

“Khi nhân tài trong công ty và nhân tài trong gia đình gặp nhau – đó chính là điểm hội tụ của đỉnh cao.”
Trần Đỗ Như Quỳnh – Tổng Giám đốc FBV Group

Buổi làm việc cũng mở ra hướng phát triển mới giữa hai lĩnh vực tưởng chừng khác biệt: quản trị nhân tài và quản lý gia sản, nhằm xây dựng một hệ sinh thái con người toàn diện – nơi tri thức, công nghệ, tài sản và giá trị cùng phát triển bền vững.

Từ quản trị con người đến kiến tạo ảnh hưởng

Mục tiêu dài hạn mà FBV Group hướng đến là hình thành mạng lưới “Holding Family of Influence”Hệ sinh thái các doanh nghiệp gia đình có ảnh hưởng tại Việt Nam và quốc tế, nơi sức mạnh không nằm ở quyền sở hữu, mà ở sức ảnh hưởng được tạo nên bởi tri thức, nhân tài và tầm nhìn.

“Chúng tôi tin rằng, một doanh nghiệp chỉ thực sự bền vững khi biết đầu tư đúng vào con người – nguồn tài sản sống quan trọng nhất.” – FBV Group

Cơ hội gặp gỡ và kết nối toàn cầu

Chương trình do FBV Group phối hợp cùng Nanda Journeys (USA) tổ chức, diễn ra tại 67 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị Sala, TP.HCM, với sự tham gia của các chuyên gia đến từ Google Cloud, Oracle, SAP SuccessFactors, CareerXroads, cùng nhiều lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam.

💡 Lợi ích khi tham dự:
• Gặp gỡ trực tiếp các chuyên gia HR hàng đầu thế giới.
• Nhận góc nhìn toàn cầu về chiến lược phát triển nhân tài trong kỷ nguyên AI.
• Hiểu cách các tập đoàn đa quốc gia hoạch định thế hệ kế thừa và văn hóa doanh nghiệp.

Family Business Vietnam Group (FBVG) là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Quản lý Gia sản và Đào tạo Thế hệ Kế thừa tại Việt Nam, với sứ mệnh “Kết nối – Phát triển – Bền vững” và tầm nhìn “Vươn tầm quốc tế, Giữ gìn giá trị Việt.”

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *