CEO NEXTGEN không dành cho “con nhà người ta”. CEO NEXTGEN là cho chính con bạn, nếu bạn tin rằng con xứng đáng được chuẩn bị hành trang đúng đắn cho tương lai.
Trong suốt nhiều năm, chúng ta đã quen với việc đánh giá một đứa trẻ qua thành tích học tập. Những con điểm đẹp, danh hiệu học sinh giỏi, giải thưởng cấp trường, cấp thành phố… vẫn luôn là biểu tượng của sự “thành công từ nhỏ”. Nhưng rồi, rất nhiều người lớn sau này đã lạc lối cho dù họ từng là học sinh xuất sắc.
Bởi vì điểm số có thể đưa con vào một cánh cổng trường danh giá, nhưng không đủ để dẫn con qua những ngã rẽ khó đoán của cuộc đời. Khi con chỉ được dạy để nhớ, nhưng không được rèn để sống – thì con dễ trở thành nạn nhân của cảm xúc, thất bại bởi áp lực, và hoang mang trong chính cuộc đời mình.
Để con đủ vững vàng trước cuộc sống
Một đứa trẻ thật sự trưởng thành không nằm ở số điểm, mà ở cách con suy nghĩ, quyết định và chịu trách nhiệm. Trong một thế giới đầy cám dỗ và thay đổi, thứ giúp con đứng vững không phải kiến thức trong sách giáo khoa mà là khả năng làm chủ cảm xúc, hợp tác với người khác, phản biện vấn đề và biết rõ mình muốn gì. Khi con không biết cách từ chối, không hiểu tiền đến từ đâu, không có kỹ năng làm việc nhóm thì dù học giỏi đến đâu, trẻ cũng dễ rơi vào những “thất thoát” không đo đếm được: Thất thoát về niềm tin, phương hướng và cơ hội.
Cha mẹ không thể sống hộ, nhưng có thể chuẩn bị
Cha mẹ không thể sống thay con, càng không thể chạy trước cuộc đời mà gỡ rối mọi thứ cho con. Nhưng cha mẹ có thể chuẩn bị cho con hành trang sống, không phải bằng việc nhồi thêm lớp học thêm mà bằng cách cho con va chạm, thử thách và tự lựa chọn.
Con cần có những trải nghiệm được làm CEO, gọi vốn, thuyết trình, thất bại và học lại từ đầu. Đó không phải là “quá sức” với con, mà là cách thế hệ mới được luyện bản lĩnh từ sớm, chứ không đợi đến khi đã mỏi mệt.
Chính vì hiểu được nhu cầu đó, FBV (Family Business Vietnam) đã mở ra cuộc thi CEO NEXTGEN, một chương trình huấn luyện khởi nghiệp dành riêng cho học sinh từ 8 đến 18 tuổi.
Tại đây, các em được học thật & làm thật, trải nghiệm một môi trường mô phỏng doanh nghiệp chuyên nghiệp: từ lên ý tưởng, xây dựng mô hình kinh doanh, lập kế hoạch tài chính cho đến gọi vốn trước hội đồng đầu tư thật sự.
Cuộc thi được chia theo ba nhóm tuổi:
- Doanh nhân nhí (8–11 tuổi)
- Doanh nhân tuổi teen (12–14 tuổi)
- Doanh nhân học đường (15–18 tuổi)
Mỗi đội gồm 6 thành viên sẽ cùng nhau trải qua:
- Vòng huấn luyện chuyên sâu: cùng mentor và CEO thực chiến.
- Vòng bán kết: nộp ý tưởng, video thuyết trình, kế hoạch kinh doanh.
- Vòng chung kết Gala: gọi vốn trực tiếp, xử lý tình huống, phản biện và tỏa sáng như một doanh nhân thực thụ.
CEO NEXTGEN không hứa biến con thành triệu phú. Nhưng chương trình sẽ cho con:
- Trải nghiệm thế giới thật trước khi trưởng thành.
- Kết nối với nhà đầu tư, cố vấn, doanh nhân thực tế.
- Cơ hội nhận học bổng, được xuất hiện trên truyền thông.
- Phát triển thương hiệu cá nhân từ sớm.
- Và quan trọng nhất: hiểu mình là ai, đang ở đâu và muốn trở thành người như thế nào.
Hành trình trưởng thành không thể chỉ bắt đầu sau 18 tuổi cũng như là thịnh vượng không chỉ là có nhiều tiền.
Thịnh vượng là khi một người trẻ biết mình muốn gì, biết cách giữ vững giá trị sống và vươn lên
Mọi chi tiết xin liên hệ: FBV – Family Business Vietnam
🌐 Website: https://familybusinessvietnam.com
📩 Email: familybusinessvietnam@gmail.com
📍 Địa chỉ: Tầng 18, Vincom Đồng Khởi, Phường Sài Gòn, TP.HCM
📍 Địa chỉ: T12, 11 Mahattan, Vinhomes Grand Park, Phường Long Bình, TP.HCM
